Wir als Arbeitgeber

Bei der Vergütung unserer Mitarbeiter erfüllen wir alle gesetzlichen und tariflichen Anforderungen. Ihr Entgelt erhalten Sie dabei nach einem, an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes angelehnten, attraktiven Haustarifvertrag. Angestellte Ärzte erhalten ihr lukratives Entgelt nach einem mit dem Marburger Bund verhandelten Tarifvertrag (TV-Ärzte/CTK).

Als Beschäftigte des Klinikums sind Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich abgesichert. So profitieren Sie zum einen von der ergänzenden Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK), außerdem haben Sie die Möglichkeit einer privaten Vorsorge in Form einer Entgeltumwandlung.

Familienfreundlichkeit ist schon im Leitbild der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH fest verankert. So stellt das Haus verschiedene Maßnahmen bereit, die zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie beitragen sollen.

  • Unterstützung bei der Wiederaufnahme der Tätigkeit - Wiedereinstiegsgespräche vor Ablauf der Elternzeit
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen - individuelle, flexible und verkürzte Arbeitszeitmodelle während und nach der Elternzeit
  • Kooperation mit der Kindertagesstätte „Freundschaft“ (angepasste Öffnungszeiten bis zu 14 Stunden je Wochentag, Montag bis Freitag)
  • Jährliche Kinderweihnachtsfeier
  • Seit 2011 Organisation eines Kinderferienlagers
  • Thiemi-Kinderakademie des Fördervereins Carl-Thiem-Klinikum Cottbus e.V. für Kinder im Alter von 7 bis 10 Jahren
  • Bei pflegebedürftigen Angehörigen - Beratungsangebot durch hauseigene Sozialarbeiter
  • Individuelle Lösungen zwischen Mitarbeiter-Team-Gruppenleitung-Pflegeleitungen zur kurzfristigen Betreuung von Angehörigen
  • Reisemedizinische Beratung

Darüber hinaus:

  • Teilnahme an der Erarbeitung eines Kompendiums der Projektgruppe "Familienfreundliche Personalpolitik" der Wirtschaftsinitiative Lausitz (WIL)
  • Bündnispartner im „Lokalen Bündnis für Familien Cottbus“ des Frauenzentrums Cottbus
  • Auszeichnung der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH in den Jahren 2008 und 2010 im Wettbewerb „Familienfreundliches Unternehmen der Stadt Cottbus gesucht“

Unsere krankenhauseigene Küche bietet unseren Mitarbeitern schmackhafte, gesunde und preisgünstige Gerichte in unserer Mitarbeiter-Cafeteria. Das tägliche Angebot umfasst mehrere Menüs, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet. 

Als Mitarbeiter der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH können Sie an unserem Ideenmanagement teilnehmen. Denn niemand hat einen besseren Einblick in den Krankenhausalltag als Sie. Die besten Verbesserungsvorschläge werden prämiert. Außerdem werden Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeiter ausgezahlt.

Als Mitarbeiter des Klinikums erhalten Sie in unserer hauseigenen Apotheke einen attraktiven Mitarbeiterrabatt.

Siegel und Zertifikate des Carl-Thiem-Klinikums

Das CTK ist bestrebt ständig die Qualität der medizinischen Behandlung, die Patientenfreundlichkeit und den Service zu verbessern. Unsere Zertifikate und Qualitätssiegel sind für uns Meilensteine und Anerkennung unser bisherigen Bemühungen.